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| Schmerzensgeld, Einzelschreiben an gegnerische Versicherung |
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Das von Ihnen ausgewählte Muster wurde von erfahrenen Wirtschaftsanwälten formuliert und ist praxiserprobt. So bringen Sie Ihr rechtliches Anliegen auf den Punkt.
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Beschreibung:

Einzelnes Musterschreiben für die Geltendmachung von Schmerzensgeldansprüchen bei der Versicherung des Unfallverursachers


Dateiformat:

Anzahl Seiten: 7
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Wenn Sie bei einem Unfall verletzt wurden, steht Ihnen regelmäßig ein Schmerzensgeld als Ausgleich und Genugtuung zu. Mit diesem Forderungsschreiben können Sie gegenüber der Versicherung des Unfallverursachers Ihre Schmerzensgeldansprüche geltend machen. Die Höhe des Schmerzensgeldes hängt von mehreren Umständen ab, insbesondere von der Schwere der Verletzung, den Folgen, dem Verschuldensgrad des Unfallverursachers (fahrlässig oder grob rücksichtslos) und vom einem eventuell vorhandenen Mitverschulden. Es gibt keine gesetzlichen Schmerzensgeldtabellen, an die sich die sich die Beteiligten bei der Bemessung halten müssen. Aufgrund der zahlreichen Urteile in diesem Bereich haben sich aber im Laufe der Zeit gewisse Rahmenwerte herausgebildet. Es ist in diesem Zusammenhang sehr wichtig, dass Sie Ihre Verletzungen und die daraus folgenden Einschränkungen so genau wie möglich beschreiben. Pauschale Vorträge wie z.B. ''Mein ganzer Körper tut mir weh'' werden von Versicherungen und übrigens auch von Gerichten regelmäßig als zu pauschal verworfen. Schildern Sie also wahrheitsgemäß und sachlich Ihre Beschwerden und Einschränkungen im Alltag, um Ihre Schmerzensgeldforderung nachvollziehbar zu begründen. Sie können Ihre Ausführungen noch durch Auskünfte und Gutachten der Sie behandelnden Ärzte unterstützen, müssen diese dann jedoch von ihrer ärztlichen Schweigepflicht befreien.
Der beigefügte Fragebogen für Anspruchsteller soll helfen, die Formalitäten gezielter zu erfassen und Rückfragen zu vermeiden, also Zeit zu sparen. Füllen Sie die für Sie relevanten Punkte des Bogens nach Ihrem Kenntnisstand aus und streichen Sie die Angaben, die nicht auf Ihren Fall zutreffen.
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