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TOP 10 Verträge |
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| Geltendmachung rückständiger Lohnforderungen bei unwirksamen Tarifvertrag |
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Das von Ihnen ausgewählte Muster wurde von erfahrenen Wirtschaftsanwälten formuliert und ist praxiserprobt. So bringen Sie Ihr rechtliches Anliegen auf den Punkt.
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Beschreibung:
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) keine Tarifverträge abschließen darf. Das hat Folgen für die betroffenen Leiharbeitnehmer, denn vom Grundsatz des equal payments darf nur durch Tarifvertrag abgewichen werden. Die betroffenen Zeitarbeitnehmer können nun von ihrem Arbeitgeber die Differenz zwischen dem vereinbarten Gehalt und dem Gehalt, das im Entleihbetrieb ein vergleichbarer Arbeitnehmer verdient, verlangen. Das Muster hilft dabei und erklärt die Voraussetzungen.
Dateiformat:
Anzahl Seiten: 6
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