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TOP 10 Verträge |
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| Anwaltsschreiben nach Kündigung, vor Klage |
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Das von Ihnen ausgewählte Muster wurde von erfahrenen Wirtschaftsanwälten formuliert und ist praxiserprobt. So bringen Sie Ihr rechtliches Anliegen auf den Punkt.
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Beschreibung:
Schreiben des Arbeitnehmer-Anwalts an Arbeitgeber mit der Aufforderung, die Kündigungsgründe mitzuteilen
Dateiformat:
Anzahl Seiten: 4
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Ist eine Kündigung erteilt worden, läuft für den Arbeitnehmer die 3-Wochen-Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage, § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Hierbei handelt es sich um eine Ausschlussfrist, die zwingend ist. Auch nach Einlegung einer Kündigungsschutzklage ist es dem Arbeitnehmer (über seinen Rechtsanwalt) aber unbenommen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Entweder mit dem Ziel einer Rücknahme der Klage oder mit dem Ziel, eine möglichst hohe Abfindung zu erreichen. Ist letzteres das Ziel, kann eine Strategie des Anwalts darin liegen, den Arbeitgeber möglichst lästig zu sein, um ihn dahin zu bringen, den Arbeitnehmer um jeden Preis loswerden zu wollen. Ein Teil dieser Strategie kann das vorliegende Schreiben sein, dass schon zu einem recht frühen Zeitpunkt signalisieren soll, dass der Arbeitnehmer sich vehement gegen die Kündigung wehren wird.
Abgesehen von diesen taktischen Überlegungen lässt sich das Beharren auf Mitteilung der Kündigungsgründe aber auch sachlich begründen, denn die Kosten für einen verlorenen Prozess kann der Arbeitnehmer dann unter Umständen von dem früheren Arbeitgeber ersetzt verlangen.
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